攻防兼备 湖州消防支队打响G20峰会夏季消防安全保卫战

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伴随着夏季高温汛期的到来，湖城的火灾防控和抗洪防汛工作变得日益严峻，为确保全市火灾形势的平稳和人民群众的安居乐业，湖州市消防支队“攻”“防”并举、“劳”“逸”结合，全面打响G20峰会夏季消防安全保卫战。 6月以来，全市消防部门共检查社会单位925家次，督促整改火灾隐患和违法行为752处，下发行政处罚决定书66份，临时查封12家，责令三停18家，拘留93人。全市消防部队共接警出动270 余次，出动车辆 397 辆次，出动警力2468 人次，营救疏散被困群众600余人。

攻 严惩消防安全违法行为

居住出租房火灾隐患逾期未改，房东被罚1000元。

近日，南浔区消防大队联合南浔镇派出所开展消防安全突击检查，发现南浔镇朱坞村邱家湾新村12幢2单元某居住出租房逾期未整改火灾隐患，存在以三夹板为室内隔墙，未放置灭火器，且电线未采用阻燃材料套管等火灾隐患。依据《浙江省消防条例》第五十六条第一款规定，南浔区消防大队给予房东杨某罚款人民币1000元整的处罚。同时，为进一步强化居住出租房消防安全管理工作，6月15日，南浔派出所邀请辖区村干部、居住出租房房东及群众代表参加该案公开处理。此案也成为南浔区对拒不整改火灾隐患的居住出租房房东开具的首张“罚单”。

未经消防安全检查擅自投入使用，一KTV被临时查封。

6月12日晚，吴兴区消防大队在开展监督检查中，发现位于湖州市吴兴区蜀山路的湖州卡维音乐茶吧，存在未经消防安全检查擅自投入使用、营业的消防安全违法行为，且存在场所内消防设施不足等安全隐患，违反了《中华人民共和国消防法》第十五条第二款之规定，大队监督执法人员当即对该场所实施临时查封，督促工作人员对KTV内顾客进行劝导清场，向法定代表人宣读《临时查封决定书》，并详细告知相应法律义务和责任。

防 “三色预警”助推自我管理

今年以来，吴兴区消防大队向全区268家消防安全重点单位下发《吴兴区消防安全重点单位三色预警机制工作方案》，在全区开展“户籍化”管理“三色预警”工作。

大队每季度对消防安全重点单位开展等级评估，按满分100分计算，评定分为90分及以上的消防安全重点单位为正常级，评定为“绿色”预警单位；评定分为70分到90分的消防安全重点单位为关注级评定为“黄色”预警单位；评定分为70分以下的消防安全重点单位为严重级，评定为“红色”预警单位。对“红色”预警和“黄色”预警单位，吴兴消防大队在下季度将加大消防监督抽查频率，而对“绿色”预警单位，适当减少消防监督抽查次数。同时，大队定期向社会公示消防安全重点单位“三色预警”等级评定结果。对于“绿色”和“黄色”预警单位，通过电视、报纸、互联网等进行媒体公示，公示情况每季更新一次；对于“红色”预警单位，除媒体曝光外，还在该单位的醒目位置悬挂由吴兴消防大队统一印制的“消防安全等级提示牌”，公示该单位的消防安全管理状况，提醒公众注意消防安全。

下一步，吴兴消防部门还将与银监局洽谈合作，将消防安全重点单位“三色预警”等级纳入银行诚信体系，对亮“红”灯次数多的单位降低银行贷款信用，以此推动单位全面落实消防安全主体责任。

疏 疏通民意为民解难

6月20日至21日，市消防部队全警动员，彻夜攻坚，圆满完成湖城抗汛保卫任务。截止6月21日20时，支队指挥中心接警600余个，全市消防部队参与排水救灾任务130余起，出动警力600余人次，营救被困群众480余人。

20日13时41分许，开发区杨家埠高速边二十多户民房由于地处低洼地带被积水倒灌，群众被困。开发区消防大队迅速出动，运用破拆工具破拆门窗，利用绳索架起生命护道，疏散被困人员。经过近2个小时的紧张营救，50多名群众被安全转移。

20日14时30分许，吴兴区318国道姚山路路口厂区及宿舍浸水严重，并有人员被困。吴兴消防大队迅速出动，成功转移2名被困人员，并持续抽水12个小时，直至21日凌晨2时归队。

20日15时许，长兴县解放路第一小学由于道路积水严重，百余名学生被困。正在周边小区排水的长兴消防大队官兵立即行动，淌着过膝的雨水，来回背送放学的小学生百余趟，耗时近1个小时，帮助学生200余名。

20日17时50分许，高铁站附近进港公路高铁涵洞内有一货车在水中抛锚，人员被困。吴兴飞英消防中队迅速赶赴现场，经过20多分钟紧张救援，成功将2名被困人员转移到安全地带。

21日6时许，长兴泗安西林链条厂职工宿舍被淹没，水深已超一米，50多名工人被围困其中。长兴画溪消防中队联合泗安消防综合应急救援队紧急出动，利用橡皮艇成功解救被困职工50余人。

21日9时许，安吉县天子湖镇南店村姚塘自然村经过一天一夜的暴雨变成了一片汪洋，多位村民被困。安吉消防大队迅速携带冲锋舟赶赴救援，成功转移被困村民41人……

面对最强暴雨的来袭，面对重大灾害的威胁，湖州消防官兵快速反应、勇挑重担，敢冲敢拼、舍己救人，以自己的实际行动诠释着“赴汤蹈火为人民 恪尽职守保平安”的铮铮誓言，树立了公安消防部队的良好形象，赢得了社会群众的广泛好评。

固 巩固基础破解瓶颈

安吉县杭垓镇，地处安吉山区，距县城40分钟车程，而杭垓镇最偏远的村，距离镇政府也需30分钟车程，地理位置偏远，但是经济却不偏，镇内有竹木加工企业300多家，是安吉县竹木产业的主产区。竹木加工属于火灾隐患高危行业，一旦扑救不及时，极有可能酿成“燎原大火”，即便是距离最近的乡镇消防应急救援队赶去镇里也需要近半个小时。

为解决“远水难救近火”之困，安吉消防大队推动政府将消防列入村级建设硬指标，在防火检查和灭火救援力量上下足功夫，实现“平时查火患，小火不出村，中火不出镇”。

建立“全覆盖”的救援力量。安吉大队与杭垓镇政府联合组建救援力量，镇一级建立两支编制10人的志愿消防队，18个行政村每村建立5人制志愿队，企业组建5支志愿消防队，镇政府投入140万元，按照1:1的资金分配比例，支援村、企共同出资配备消防器材和防护装备，安吉大队还赠送镇志愿消防队消防水罐车一辆，确保救援力量“齐装满员”和灭火有装备。同时按照就近原则，对镇、村、企三级25支救援队伍进行组网整合，每支救援队伍都与周边10公里范围内的重点企业、单位签订互助救援协议。建立以工业园区为重点，覆盖全镇18个村的应急救援网络。

稳固“管长效”的共建机制。安吉大队定期通过“邀请骨干进队”、“送训上门”、“逐村轮训”和“半年比武”等时机，为杭垓镇志愿消防队提供培训，使之成为扑灭初期火灾的第一到场力量和扑灭大火的重要补充力量。同时，通过技能大比武、联合演练、交流发言等方式，不断强化队伍应急救援能力。实践表明，一旦发生火灾，即可实现3-5分钟救援力量到场的目标。

构建“社会化”的联勤体系。今年以来，安吉县15个乡镇街道均建立了安全生产与消防安全警示室，杭垓镇的消防安全警示室更是成为当地消防教育的重要基地。杭垓镇为了确保消防车随时能出警，除了镇政府的专职司机外，还联系了3位货车司机，在经过专业培训后，作为镇政府消防车的后备司机。镇政府还联系建筑施工单位，协调挖机和铲车，方便在处理竹木原材料、成品着火时，能快速配合处置。