吴兴区开展权力阳光运行专项督查

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湖州在线讯    为进一步了解和掌握区内权力阳光运行的整体情况，及时发现问题，督促整改落实，近日，吴兴区开展了为期一周的专项督查行动，对全区50家单位“五事”阳光权力规范运行工作进行了一次全面普查。目前实地检查工作已全部完成，问题反馈正在进行中。

从2013年开始，吴兴区首先在13个乡镇街道试行“阳光决策、阳光用人、阳光财务、阳光工程、阳光服务”等“五事阳光”权力运行机制。随后，该项机制在区级部门全部推开，通过建立党政正职末位表态和“五不直接分管”等制度，构建“依法厘权、科学确权、公开晒权、规范用权、民主督权”的“五步”权力制衡机制，以权力制约为核心，以公开透明为基础，以有效监督为关键，坚持用制度管权管人管事，着力规范权力行使流程，不断推动党风廉政党委（党组）主体责任和纪委（纪工委、纪检组）监督责任的有效落实。

据了解，本次督查行动中，该区纪检监察系统抽调相关人员组成8个检查组，通过翻阅资料、互动询问、实地查看等方式，重点对2015年度党风廉政建设责任制考核整改落实情况、惠民政策补助落实情况、公务卡使用情况、公款竞争性存放情况、经费使用审批执行情况以及差旅费待遇标准整改落实情况、“党纪教育一刻钟”活动情况等七个方面展开督查。“此次检查既是一次重点督查，也是一次回访核查。”据该区纪委相关工作人员介绍，本次检查中包含的不少内容，是对前期已查项目的“回头看”。而这也是吴兴区纪委坚持问题导向、重抓整改实效的生动实践。“就像差旅费待遇标准执行情况，今年上半年我们专门做过检查，并向相关单位出具整改建议，本次督查行动我们就要检查这方面的整改落实情况，看看各单位的整改是否真正落实到行动中。如有单位出现不整改问题或整改流于形式的，将被严肃处理。”该工作人员表示。

实地检查环节结束后，目前问题整理反馈工作正在进行中，吴兴区纪委将向每个被检查单位出具“体检报告”，直接点明廉政风险防控项目执行不规范、强制结算目录内未使用公务卡结算、经费使用报销不及时等共性或个性问题，并继续对各单位的整改情况进行跟踪回访，确保整改实效。